Now Hiring - Marriott International, Inc. - Coord-Food & Beverage Sales in Amelia Island, FL

Full description of the position

Additional Information Job Number [please apply online]2 Job Category Sales & Marketing Location The Ritz-Carlton Amelia Island, 4750 Amelia Island Parkway, Amelia Island, Florida, United States, 32034 Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Preparar documentos relacionados con las ventas a traves del proceso de ventas (por ejemplo, propuestas, contratos o pedidos de eventos de banquetes) Promocionar el reconocimiento de la imagen de la marca dentro y fuera de la compaia. Reunir materiales y preparar paquetes de informacion (por ejemplo, folletos, materiales promocionales). Usar tecnicas de venta que maximicen los ingresos al mismo tiempo que se mantiene la lealtad a Marriott de huespedes existentes. Asistir al equipo de gerencia a desarrollar, implementar y ejecutar los ingresos, programas de ingresos y marqueting para todos los establecimientos y servicio de cuartos. Desarrollar, coordinar e implementar iniciativas de medios sociales ademas de programas de promocion de bebidas. Ingresar, recuperar, reconciliar y verificar informacion (por ejemplo, comisiones, oportunidades, terceros) en software usado en el proceso de ventas. Responder las preguntas acerca de las instalaciones o servicios de la propiedad (por ejemplo, horas de operacion, tarifas y tipos de cuartos, paquetes, promociones, entretenimiento, restaurantes, eventos especiales). Servir de punto de contacto para los clientes y comunicarse con ellos por telefono y correo electronico para responder a preguntas y solicitudes. Coordinar confirmaciones de reservas para eventos especiales y festivos para grupos de seis o mas personas en el restaurante. Coordinar la venta de todos los alimentos y bebidas en las suites de hospitalidad a traves del Departamento de Servicio de Cuartos. Realizar tareas generales de oficina para soportar a Champions y Servicio de Cuartos (por ej., archivar, enviar correos electronicos, escribir a maquina, usar un fax y hacer copias). Comunicar al gerente los accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas. Obedecer todas las politicas y procedimientos de la compaia, asegurarse de la apariencia personal sea profesional, mantener la privacidad de la informacion de la compaia y proteger sus bienes. Acoger y reconocer a todos los huespedes de acuerdo con las normas de la compaia; anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huespedes; dar gracias a los huespedes con aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precision y puntualidad los documentos escritos y responder a los telefonos usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Cumplir con las expectativas y normas de control de calidad. Leer y verificar visualmente informacion en varios formatos; mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior o igual a 10 libras (4,5 Kg) sin asistencia; estar de pie, sentado o caminando durante largos periodos de tiempo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados. APTITUDES DESEABLES Educacion:Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afin:Al menos 1 ao de experiencia laboral afin. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificacion:Ninguna Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion protegida por las leyes aplicables. Con mas de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huesped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen exito cuando estan empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los dias, establecemos los estandares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huespedes. Tu funcion sera asegurarte de que los "estandares de oro" de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atencion todos los dias. Los estandares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guia para que cada dia sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al exito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputacion de marca mundial lider en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderas y pondras en practica los estandares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Ademas, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar as donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzar as a cumplir tu proposito, formar as parte de un increible equipo mundial y te convertir as en tu mejor version.