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Now Hiring - Marriott International, Inc. - Group Sales Coordinator in Newport Beach, CA
Group Sales Coordinator in Newport Beach, CA
Marriott International, Inc.
Base Salary $27/hr
Total Comp: NA
Qualifications Years In Sales
Industry: Professional Services
Benefits:
yesCustomer Size: all
Car Allowance: no
Sales Cycle: Short
Travel: none
Years Selling in Industry:
Education:
They Sell
Hotels & Resorts
To Whom
Hotels & Travel Accommodation
Location:
Newport Beach, CA
3.9
Full description of the position
Additional Information Job Number [please apply online]2 Job Category Sales & Marketing Location The Resort at Pelican Hill, 22701 South Pelican Hill Road, Newport Beach, California, United States, 92657 Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Realizar tareas generales de oficina a fin de apoyar Ventas y Mercadeo (p. ej. archivar, enviar mensajes electronicos, transcribir informacion, enviar faxes, fotocopiar). Preparar documentos relacionados con las ventas a traves de todo el proceso de ventas (p. ej. propuestas, contratos o pedidos de banquetes para eventos). Promover la conciencia de la imagen de la marca tanto interna como externamente. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Utilizar tecnicas de venta que maximicen los ingresos mientras se mantiene la lealtad actual de los huespedes a Marriott. Ingresar, retirar, conciliar y verificar la informacion (p. ej. comisiones, iniciativas, terceros) con un software relacionado con el proceso de ventas. Responder las preguntas de los huespedes con respecto a las instalaciones y los servicios del establecimiento (p. ej. horarios de actividades, tarifas y tipos de habitaciones, paquetes, promociones, entretenimiento, restaurantes, eventos especiales). Servir como punto de contacto con los clientes y comunicarse con ellos por telefono y correo electronico para responder a sus preguntas y solicitudes. Cumplir con todas las politicas y los procedimientos de la compaia, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la informacion patentada y proteger los bienes de la compaia. Recibir y reconocer a todos los huespedes de acuerdo con los estandares de la compaia; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los demas utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los telefonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demas; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demas empleados. Acatar las expectativas y los estandares de garantia de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educacion: Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afin: Al menos 1 ao de experiencia laboral afin. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificacion: Ninguna La rango de pago para este puesto es de $27.00 a $27.00 por hora y ofrece beneficios de atencion medica, cuentas de gastos flexibles, plan 401 (k), tiempo libre remunerado y/o licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. Los beneficios pueden estar sujetos a elegibilidad, periodo de espera, contribucion y otros requisitos y condiciones generalmente aplicables. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion protegida por las leyes aplicables. Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espiritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en mas de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huespedes, ofrecido a la perfeccion por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticacion clasica con la sensibilidad moderna, asi como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar as donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzar as a cumplir tu proposito, formar as parte de un increible equipo mundial y te convertir as en tu mejor version.Marriott International, Inc.
Company Size
10000+ Employees
10000+ Employees
Founded
1927
1927
They Sell
Hotels & Resorts
Hotels & Resorts
To Whom
Hotels & Travel Accommodation
Hotels & Travel Accommodation
Website
http://www.marriott.com/careers
http://www.marriott.com/careers
Revenue
$10+ billion (USD)
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Marriott International, Inc.
is currently hiring for
153
sales
positions
Marriott International, Inc. has openings in:
CA,
MO,
MD,
GA,
FL,
WA,
TN,
AL,
CO,
KY,
IL,
NC,
TX,
PA,
VA,
MA,
AR,
NV,
HI,
KS,
OH,
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AZ,
WI,
& MN
The average salary at Marriott International, Inc. is:
153 Yes (amount not posted)
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