Now Hiring - Marriott International, Inc. - Food and Beverage Sales Coordinator in Newport Beach, CA

Full description of the position

Additional Information Pay: $27.10/hour Job Number [please apply online]2 Job Category Sales & Marketing Location Lido House Autograph Collection, 3300 Newport Boulevard, Newport Beach, California, United States, 92663 Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Preparar documentos relacionados con las ventas a traves del proceso de ventas (por ejemplo, propuestas, contratos o pedidos de eventos de banquetes) Promocionar el reconocimiento de la imagen de la marca dentro y fuera de la compaia. Reunir materiales y preparar paquetes de informacion (por ejemplo, folletos, materiales promocionales). Usar tecnicas de venta que maximicen los ingresos al mismo tiempo que se mantiene la lealtad a Marriott de huespedes existentes. Asistir al equipo de gerencia a desarrollar, implementar y ejecutar los ingresos, programas de ingresos y marqueting para todos los establecimientos y servicio de cuartos. Desarrollar, coordinar e implementar iniciativas de medios sociales ademas de programas de promocion de bebidas. Ingresar, recuperar, reconciliar y verificar informacion (por ejemplo, comisiones, oportunidades, terceros) en software usado en el proceso de ventas. Responder las preguntas acerca de las instalaciones o servicios de la propiedad (por ejemplo, horas de operacion, tarifas y tipos de cuartos, paquetes, promociones, entretenimiento, restaurantes, eventos especiales). Servir de punto de contacto para los clientes y comunicarse con ellos por telefono y correo electronico para responder a preguntas y solicitudes. Coordinar confirmaciones de reservas para eventos especiales y festivos para grupos de seis o mas personas en el restaurante. Coordinar la venta de todos los alimentos y bebidas en las suites de hospitalidad a traves del Departamento de Servicio de Cuartos. Realizar tareas generales de oficina para soportar a Champions y Servicio de Cuartos (por ej., archivar, enviar correos electronicos, escribir a maquina, usar un fax y hacer copias). Comunicar al gerente los accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas. Obedecer todas las politicas y procedimientos de la compaia, asegurarse de la apariencia personal sea profesional, mantener la privacidad de la informacion de la compaia y proteger sus bienes. Acoger y reconocer a todos los huespedes de acuerdo con las normas de la compaia; anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huespedes; dar gracias a los huespedes con aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precision y puntualidad los documentos escritos y responder a los telefonos usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Cumplir con las expectativas y normas de control de calidad. Leer y verificar visualmente informacion en varios formatos; mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior o igual a 10 libras (4,5 Kg) sin asistencia; estar de pie, sentado o caminando durante largos periodos de tiempo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados. APTITUDES DESEABLES Educacion: Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afin: Al menos 1 ao de experiencia laboral afin. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificacion: Ninguna La rango de pago para este puesto es de $27.10 a $27.10 por hora y ofrece beneficios de atencion medica, cuentas de gastos flexibles, plan 401 (k), tiempo libre remunerado y/o licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. Los beneficios pueden estar sujetos a elegibilidad, periodo de espera, contribucion y otros requisitos y condiciones generalmente aplicables. _Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion protegida por las leyes aplicables. _Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Autograph Collection es un grupo de hoteles independientes de 4 y 5 estrellas que aumenta cada dia, en el que todos ofrecen experiencias unicas y memorables. Cada hotel se elige cuidadosamente por su calidad, originalidad, caracter atrevido y la habilidad de ofrecer al viajero moderno una amplia variedad de experiencias unicas adaptadas a su estilo personal y sus ganas de aventuras. Todos los hoteles Autograph Collection pretender atraer al Individualista, el cliente objetivo de la marca. El Individualista es alguien que usa los viajes como oportunidad para aadir experiencias a su historia personal; en esencia, selecciona nuestros hoteles el mismo, tanto para los viajes personales como de negocios, porque son mucho mas que un lugar para descansar. Al unirte a Autograph Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar as donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzar as a cumplir tu proposito, formar as parte de un increible equipo mundial y te convertir as en tu mejor version.