Now Hiring - Hilton Garden Inn - Hotel Sales Manager in Madison, WI

Full description of the position

Position: Sales Manager Starting Salary Range : $50,000 - $60,000/year or more based on experience. Employment Type : Full-Time Application Deadline : May 30, 2025 L ee abajo para ver en espa ol. Are you a results-driven sales professional with a passion for hospitality? Do you excel in building relationships and closing deals? We're seeking a Sales Manager to lead our sales efforts and drive revenue for our hotel through strategic planning and execution. We Offer: Team Culture: We work as a team and take pride in supporting each other every day Training and Growth : We provide on-the-job training and support career growth within the company Employee Recognition: We celebrate achievements and recognize the hard work of our team members Benefits Available: 11 paid holidays per year, paid vacation, sick, bereavement, & jury duty Affordable health, dental, & vision plans for you and your family Low-cost accident, critical illness, & hospital coverage Short- & long-term disability coverage paid by RMC Life / AD&D insurance company provided with additional optional coverage for your family Long-term care coverage paid by RMC with additional coverage available Tuition reimbursement for college credits or professional certification Flexible spending plans options 401(k) retirement plans with company contribution Travel with hotel room discounts Teammate referral bonuses Paid time off to volunteer in your community Employee Assistance Program with mental health resources What You 'll Do: Develop and execute sales strategies to achieve revenue goals and increase market share. Identify and cultivate relationships with key clients, organizations, and partners. Conduct sales presentations, site tours, and negotiations to close business. Collaborate with marketing to create promotional materials and campaigns to support sales efforts. Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities for growth. Prepare and present sales reports, forecasts, and analyses to management. Attend industry events and networking functions to promote the hotel and its offerings. We 're Looking For: Previous experience as a Sales Manager or in a similar role is required. Strong negotiation and interpersonal skills, with a proven track record of meeting sales targets. Excellent communication and presentation skills. Ability to analyze data and market trends to inform sales strategies. Proficiency in hotel management software and CRM systems. Ability to work flexible hours, including evenings and weekends. A passion for hospitality and a commitment to delivering exceptional guest experiences. Apply Today! At Raymond Management, we prioritize a team-centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high quality experiences for both teammates and guests. If you're ready to be part of a team that cares for its people, apply today! We manage an award-winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you. At Raymond Management Company, respect is the foundation of our culture. We treat everyone equally, embrace diversity, and value each person 's perspective and wellbeing. Eres un profesional de ventas orientado a resultados con pasion por la hospitalidad? Destacas en construir relaciones y cerrar negocios? Estamos buscando un Gerente de Ventas para liderar nuestros esfuerzos de ventas y generar ingresos para nuestro hotel mediante una planificacion y ejecucion estrategicas. Lo que ofrecemos: Cultura de equipo : Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente cada dia. Capacitaci on y crecimiento: Proporcionamos capacitacion en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa. Reconocimiento de empleados : Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo. Beneficios disponibles: 11 dias festivos pagados al ao, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, duelo y jurado. Planes de salud, dental y de vision accesibles para ti y tu familia. Cobertura de accidentes, enfermedades criticas y hospitalaria a bajo costo. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por RMC. Seguro de vida / AD&D proporcionado por la empresa con cobertura opcional adicional para tu familia. Cobertura de atencion a largo plazo pagada por RMC con cobertura adicional disponible. Reembolso de matricula por creditos universitarios o certificaciones profesionales. Opciones de planes de gastos flexibles. Planes de jubilacion 401(k) con contribucion de la empresa. Viajes con descuentos en habitaciones de hotel. Bonificaciones por referencias de compaeros. Tiempo libre pagado para voluntariado en tu comunidad. Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental. Lo que har as: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar objetivos de ingresos y aumentar la participacion en el mercado. Identificar y cultivar relaciones con clientes clave, organizaciones y socios. Realizar presentaciones de ventas, recorridos por el sitio y negociaciones para cerrar negocios. Colaborar con marketing para crear materiales promocionales y campaas que respalden los esfuerzos de ventas. Monitorear tendencias del mercado y actividades de competidores para identificar oportunidades de crecimiento. Preparar y presentar informes de ventas, pronosticos y analisis a la gerencia. Asistir a eventos de la industria y funciones de networking para promover el hotel y sus ofertas. Lo que buscamos: Experiencia previa como Gerente de Ventas o en un rol similar es requerida. Fuertes habilidades de negociacion e interpersonales, con un historial comprobado de cumplir objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicacion y presentacion. Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado para informar estrategias de ventas. Dominio de software de gestion hotelera y sistemas CRM. Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Una pasion por la hospitalidad y un compromiso con ofrecer experiencias excepcionales a los huespedes. * Aplica hoy!* Priorizamos una cultura centrada en el equipo, donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compaeros como para los huespedes. Si estas listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, aplica hoy! Administramos un portafolio galardonado de hoteles Hilton y Marriott en los EE. UU. y esperamos darte la bienvenida. En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona. Equal Opportunity Employer This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.