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Now Hiring - Marriott International, Inc. - Professional Services Sales Coordinator IT in Nashville, TN

Professional Services Sales Coordinator IT in Nashville, TN

Marriott International, Inc.
Base Salary $22.5/hr
Total Comp: NA
Qualifications Years In Sales
Industry: Professional Services

Benefits:

yes
Customer Size: all
Car Allowance: no
Sales Cycle: Short
Travel: none
Years Selling in Industry:
Education:
They Sell Hotels & Resorts
To Whom Hotels & Travel Accommodation

Location:

Nashville, TN
3.9

Full description of the position

Additional Information Pay: $22.50/hour, Full Time, Open Availability Job Number [please apply online]2 Job Category Information Technology Location Gaylord Opryland Resort & Convention Center, 2800 Opryland Drive, Nashville, Tennessee, United States, 37214 Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Planificar y coordinar las instalaciones, el transporte, las adiciones, los cambios y las mejoras de sistemas de equipos relacionados con tecnologia de la informacion para mejorar la confiabilidad/rendimiento. Ingresar los comandos y activar controles en computadora y equipos perifericos. Resolver problemas no rutinarios con hardware, software o el acceso a internet en las habitaciones de huespedes. Analizar, recomendar e implementar las mejoras de procesos. Mantener un inventario de dispositivos y tecnologicos. Ocuparse del mantenimiento de los sistemas de centralita PBX y el hardware asociado. Monitorear las computadoras y telefonos en las habitaciones para ver si estan bloqueadas y con acceso restringido al uso del sistema de clave con interrogacion. Cumplir todas las politicas y procedimientos de seguridad de la compaia; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas, y completar la capacitacion y certificaciones de seguridad. Verificar que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la informacion propiedad de la compaia y proteger sus bienes. Acoger y reconocer a los huespedes segun las normas de la compaia, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huespedes. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar los telefonos utilizando una etiqueta apropiada. Promover que los empleados cumplan con las normas o politicas de la compaia y reglamentos externos; servir como modelo de conducta o mentor del departamento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Promover el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad; identificar y recomendar, nuevos metodos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y el ahorro de costos de la organizacion. Leer y verificar visualmente la informacion. Hacer una inspeccion visual de las herramientas, el equipo o las maquinas. Ingresar y localizar informacion relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas (POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (22,5 Kg.) o menos. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas. APTITUDES DESEABLES Educacion: Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afin: Menos de 1 ao de experiencia laboral afin. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificacion: Ninguna Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as i como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminacion por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condicion de veterano o cualquier otra situacion protegida por las leyes aplicables. Por que conformarse con menos cuando puedes tener MS, todo bajo el mismo techo? Basandose en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, Gaylord Hotels ofrece entornos, servicios y programas que unen a la gente de manera extraordinaria. El corazon de la marca son los STARs, que son personas creativas, emprendedoras y dedicadas a proporcionar un servicio considerado y de corazon a los huespedes. En Gaylord, proporcionamos a los STARs oportunidades mas alla de las de un hotel tradicional, y te ofrecemos oportunidades de empleo infinitas, con extras y MS. Al unirte a Gaylord, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar as donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzar as a cumplir tu proposito,formar as parte de un increible equipo mundial y te convertir as en tu mejor version.
Marriott International, Inc.
Company Size
10000+ Employees
Founded
1927
They Sell
Hotels & Resorts
To Whom
Hotels & Travel Accommodation
Revenue
$10+ billion (USD)


Marriott International, Inc. is currently hiring for 153 sales positions
Marriott International, Inc. has openings in: CA, MO, MD, GA, FL, WA, TN, AL, CO, KY, IL, NC, TX, PA, VA, MA, AR, NV, HI, KS, OH, SC, IN, AZ, WI, & MN
The average salary at Marriott International, Inc. is:

153 Yes (amount not posted)

Marriott International, Inc.
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